نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 استادیار، گروه آموزش زبان انگلیسی، دانشگاه فرهنگیان، اهواز
2 استاد، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز
چکیده
هدف: یکی از مشکلات مهمی که امروزه اعتبار علمی دانشگاهها و نیز اعتبار یافتههای پژوهشی را خدشهدار کرده است شیوع بدرفتاریهای پژوهشی است. شناخت اساتید از تعاریف و مصادیق این بدرفتاریها گام مهمی در جهت کاهش این بدرفتاریها و افزایش درستکاری علمی در مؤسسات است. هدف اصلی پژوهش حاضر ارزیابی و مقایسه تشخیص بدرفتاریهای پژوهشی در میان اعضاء هیئت علمی بود.
روششناسی: برای نیل به این هدف از طرح توصیفی از نوع علی - مقایسهای استفاده شد. جامعه پژوهش حاضر اعضای هیئت علمی دانشگاه شهید چمران اهواز بودند. نمونهای متشکل از 275 نفر بهصورت داوطلبانه در پژوهش شرکت نموده و مقیاس بدرفتاریهای پژوهشی (RMS) را تکمیل کردند.
یافتهها: نتایج نشان داد اعضای هیئت علمی که به طریقی در دوره تحصیل یا خدمت خود آموزشهایی درزمینۀ بدرفتاریهای پژوهشی دریافت کردهاند در مقایسه با همکاران خود که چنین آموزشهایی نداشتهاند، عملکرد قویتری در تشخیص بدرفتاریهای پژوهشی دارند. بهعلاوه، مشخص شد ازلحاظ تشخیص بدرفتاریهای پژوهشی بین اعضای هیئت علمی رشتههای علوم انسانی و غیر علوم انسانی تفاوت معناداری وجود ندارد. همچنین نشان داده شد اعضای هیئت علمی با مرتبه استادیار و دانشیار در مقایسه با اعضای هیئت علمی با مرتبه استاد بهطور معناداری عملکرد قویتری در تشخیص بدرفتاری پژوهشی دارند.
نتایج: یافته اول پژوهش بیانگر اهمیت نهادینهسازی آموزشهای اخلاقی و استمرار آنها است. نبود تفاوت معنادار میان رشتههای مختلف حاکی از آن است که آگاهی از مصادیق بدرفتاری در پژوهش، بیش از آنکه وابسته به زمینه تخصصی باشد، تحت تأثیر تجربه و آموزش قرار دارد. آخرین یافته نیز میتواند نشاندهنده حساسیت بیشتر استادیاران و دانشیاران نسبت به اصول اخلاقی یا بهروزتر بودن آنها در مواجهه با مسائل نوظهور پژوهشی باشد.
اصالت و ارزش: این مطالعه با رویکرد مقایسهای، به تحلیل توان تشخیص بدرفتاریهای پژوهشی در بین اعضاء هیئت علمی پرداخته است. استفاده از ابزار سناریو محور (RMS) نیز به اعتبار نتایج افزوده و امکان سنجش واقعیتر ادراک اخلاقی را فراهم کرده است.
کلیدواژهها
موضوعات
عنوان مقاله [English]
What Do University Professors Know about Research Misconduct? A Causal-Comparative Study
نویسندگان [English]
- Azimeh Takrimi 1
- Reza Khojasteh Mehr 2
1 Assistant Professor, Department of English Language Teaching, Farhangian University, Ahvaz,Iran
2 Professor, Department of Counseling, Faculty of Educational Sciences and Psychology, Shahid Chamran University of Ahvaz, Ahvaz, Iran
چکیده [English]
Purpose: The main purpose of the present study was to examine and compare university professors’ awareness of research misconduct.
Methodology: A descriptive causal-comparative design was employed. The study population consisted of all faculty members at Shahid Chamran University of Ahvaz. A sample of 275 assistant, associate, and full professors participated and completed the Research Misconduct Scale (RMS).
Findings: Results indicated that faculty members with training in research integrity performed considerably better in identifying research misconduct compared to their colleagues without such training. There was no significant difference between faculty members in various disciplines (Humanities and non-Humanities) in terms of their ability to identify research misconduct. Analyses also revealed that assistant and associate professors outperformed full professors in this regard.
Conclusion: The importance of institutionalizing training in research integrity within academic settings is emphasized. The lack of a significant difference among disciplines suggests that ethical awareness in research is more strongly influenced by experience and education than by disciplinary background. The findings further highlighted the greater sensitivity or more up-to-date awareness of assistant and associate professors toward research misconduct.
Value: This study examined and compared faculty members’ ability to identify research misconduct. The use of a scenario-based instrument (RMS) enhanced the validity of the results and enabled a more realistic assessment of participants’ knowledge of research misconduct.
کلیدواژهها [English]
- Keywords: Research misconduct
- scientific honesty
- research integrity