نشریه مطالعات دانش پژوهی

تأثیر زیرساخت‌های مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان کرمانشاه)

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

2 استادیار، گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

چکیده

هدف: پژوهش حاضر با هدف تأثیر زیرساخت‏های مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات در اداره کل ورزش و جوانان استان کرمانشاه صورت گرفت.
روش‌شناسی: روش پژوهش توصیفی-پیمایشی و به لحاظ هدف کاربردی است. جامعه آماری پژوهش شامل 320 نفر از مدیران و کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کرمانشاه بودند که با استفاده از روش تصادفی طبقه­ای و بر اساس فرمول کوکران 175 نفر به‌عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار پژوهش استفاده از دو پرسشنامه استاندارد: زیرساخت‏های مدیریت دانش شکاری و همکاران (2016) و پرسشنامه عملکرد نوآورانه خاکزادیان و همکاران (2020) بود. برای تحلیل داده‏ها از نرم‌افزار آماری اسمارت پی ال اس، مدل معادله ساختاری و روش تحلیل عاملی تأییدی استفاده شده است.
یافته‌ها: یافته‌های پژوهش نشان داد که زیرساخت‏های مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات در اداره کل ورزش و جوانان استان کرمانشاه با میزان تأثیر 679/0 و مقدار  t474/15 درصد تأثیر مثبت و معناداری داشته است.
نتایج: سازمان‏های ورزشی جهت بهبود عملکرد مدیران و کارکنان خود و توسعه رفتارهای نوآورانه در آن‏ها و نیز برای حفظ جایگاه و موفق بودن در رسالت سازمانی خود ناگزیر به استفاده از مدیریت دانش و دیگر روش‏های علمی مبتنی بر فناوری می‏باشند.
اصالت و ارزش: پژوهش حاضر افق جدیدی را در ارتباط با زیرساخت‌های مدیریت دانش در سازمان‌های ورزشی تبیین می‌نماید.

کلیدواژه‌ها

موضوعات

عنوان مقاله [English]

The Effect of Knowledge Management Infrastructures on Innovative Performance Based on Information and Communication Technology (Study Case: General Directorate of Sports and Youth of Kermanshah Province)

نویسندگان [English]

  • Mohsen Aazami 1
  • ali karimi 2

1 Assistant Professor, Department of Business Management, Payame Noor University, Tehran, Iran

2 Assistant Professor, Department of Sports Management, Payame Noor University, Tehran, Iran

چکیده [English]

Purpose: The purpose of this study was to examine the impact of knowledge management infrastructures on innovative performance based on information and communication technology in the General Directorate of Sports and Youth of Kermanshah province.
Methodology: The research utilized a descriptive-survey and practical approach. The statistical population consisted of 320 managers and employees from the General Department of Sports and Youth of Kermanshah province, with a sample size of 175 individuals selected using the stratified random method based on Cochran's formula. Two standard questionnaires were used for data collection: the knowledge management infrastructures questionnaire developed by Shekari et al. (2016) and the innovative performance questionnaire developed by Khakzadian et al. (2020). Data analysis was conducted using SmartPLS statistical software, structural equation modeling, and confirmatory factor analysis.
Findings: The results indicated that knowledge management infrastructure had a positive and significant impact on innovative performance based on information and communication technology in the General Directorate of Sports and Youth of Kermanshah province, with an impact rate of 0.679 and a t-value of 15.474%.
Conclusion: In order to enhance the performance of managers and employees and foster innovative behaviors, sports organizations must utilize knowledge management and other technological methods to maintain their competitive position and achieve success in their organizational objectives.
Value: This research provides valuable insights into the role of knowledge management infrastructures in sports organizations.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Knowledge Management
  • Innovative Performance
  • Information and Communication Technology
مراجع
آراد سلیمانپور، صفار؛ نعمتی، نعمت الله؛ و باقر پور، طاهره. (1402). ارائه الگوی استقرار مدیریت دانش با رویکرد فراترکیب (مطالعه موردی: فدراسیون قایق رانی ). مجله سبک زندگی اسلامی،6(4)،176-186.
پور سراجیان، داریوش؛ اولیا، محمدصالح؛ و سلطانی علی ابادی، مژگان. (1392). تعیین و اولویت بندی موانع تسهیم دانش در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی مطالعه موردی موسسه آموزش عالی امام جواد. فصلنامه رشد پارک ها و مراکز، 9 (34)، 34-43.
تولایی، روح الله؛ حقیقی بروجنی، پیام؛ و خلیلی، حسن. (1400).  بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد راهبردی و عملیاتی سازمان ها از طریق بکارگیری مدل تعالی سازمانی 2020. مدیریت دانش سازمانی،14 (4)، 141-174.
جابری، اکبر؛ سلیمی، مهدی؛ و خزایی پول، جواد. (1392). تأثیر انگیزش درونی و بیرونی بر تسهیم دانش کارکنان سازمان های ورزشی (مطالعه موردی کارکنان تربیت بدنی استان اصفهان. فصلنامه مدیریت ورزشی، 14(5)، 55-75.  https://doi.org/10.22059/jsm.2013.30413
حاجی زاده، پیمان؛ و سرداری، احمد. ( 1397). بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه سازمان با در نظر گرفتن نقش میانجی یادگیری سازمانی. نشریه  علمی مدیریت دانش سازمانی، 1(2)، 63-93.
حق پرست، کتایون؛ و رستگار، عباسعلی. (1400). بررسی تأثیر رهبری مثبت‌گرا بر رفتارهای نوآورانه کارکنان: نقش میانجی عجین‌شدن در شغل و سرمایۀ روان‌شناختی مثبت در شرکت‌های دانش‌بنیان. مطالعات رفتار سازمانی، 10(3)، 143- 172.
داوودی، محمدرضا؛ و قرقانی، جواد. (1401). بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی با در نظر گرفتن سرمایه اجتماعی و خودکارآمدی (مطالعه موردی: سهامی عام ذوب آهن اصفهان). فصلنامه رشد فناوری، 71(18)،43-54.     doi:10.52547/jstpi.21037.18.71.43
دره شیری، مهسا؛ خیاطیان، محمدصادق؛ و پناهی‌فر، فرهاد. (1398). بررسی نقش پارک‌های علم و فناوری در عملکرد نوآورانه شرکت‌های حوزه ICT. چشم‌انداز مدیریت صنعتی، 9(2)، 57-79 . doi: 10.52547/jimp.9.2.57
رحیمی، ابراهیم. (1396). تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد مالی با میانجیگری یادگیری سازمانی. فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی، 4 (12)، 7-21.
شکاری، محمدرضا؛ اسمعیلی گیوی، محمدرضا؛ و کشاورز، حمید. (1395). بررسی زیرساخت‌های مدیریت دانش و تأثیر آن بر هوش سازمانی در پژوهشگاه‌های‌ وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری. پژوهشنامه پردازش و مدیریت اطلاعات, 31(4), 1075-1097. doi: 10.35050/JIPM010.2016.004
عباسی، انسیه؛ بحرالعلوم، حسن؛ و دهقانپوری، حوریه. (1399). بررسی تأثیر نوآوری خدمات بر تبلیغات شفاهی مشتریان باشگاه های ورزشی زن از طریق بازاریابی حسی. مطالعات بازاریابی ورزشی، 1(1)، 86-109. doi: 10.34785/J017.2020.650
علوی، حسین؛ فرزان، فرزام؛ و دوستی، مرتضی. (1396). پیش بینی خلاقیت سازمانی بر اساس وابستگی شغلی و مهارت های فناوری اطلاعات در کارکنان ورزش و جوانان ادارات استان گلستان. پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی، 25(13)،167- 178. doi:10.22080/JSMB.2017.1873
کریمی، جواد؛ و عباسی، همایون. (1396). تبیین رابطه بین یادگیری سازمانی و مدیریت دانش با تفکر استراتژیک در کارشناسان وزارت ورزش و جوانان ایران. مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش،2(4)، 21-28.
مجلسی ارده جانی، سهیلا؛ شعبانی بهار، غلامرضا؛ سلیمانی، مجید؛ و هنری، حبیب. (1398). توسعه مدل مدیریت دانش بر اساس آمادگی سازمانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان. فصلنامه علمی پژوهش­های کاربردی در مدیریت ورزشی، 7(4)، 45-56.  https://doi.org/10.30473/arsm.2019.5707
منصوری بروجنی، ویدا؛ اتقیا، ناهید؛ مختاری دینانی، مریم؛ و نظریان مادوانی، عباس. (1395). رابطه مدیریت دانش با اثربخشی سازمانی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان. پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی، 11(16)، 41-50. doi:10.22084/SMMS.2016.1610
موسیوند، مریم؛ و فرازیانی، فاتح. (1394). تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر مدیریت دانش در کارکنان سازمان ورزش و جوانان همدان، کاربرد تحلیل مسیر. مدیریت ارتباطات در رسانه های ورزشی، 2(3)، 11-21.
مولایی، سوران؛ شاکری، رویا؛ و یعقوبی، نورمحمد. (1397). تأثیر مدیریت دانش شخصی بر فرهنگ و عملکرد نوآوری در شرکت های دانش بنیان. مجله مدیریت ایران، 4 (22)، 129-150.
نظریان مادوانی، عباس؛ و مختاری دینانی، مریم. (1395). پیش‌بینی عملکرد سازمانی از طریق مدیریت دانش در سازمان‌های ورزشی. مطالعات مدیریت ورزشی، 36 (8)، 73-92.  https://doi.org/10.22089/smrj.2016.782
هلالی، خلیل؛ علیدوست قهفرخی، ابراهیم؛ و دهقان قهفرخی، امین. (1400). طراحی ساختار مدیریت دانش در مرکز ملی نوآوری و فناوری های ورزشی ایران. مطالعات مدیریت ورزشی، 70(13)، 46-78.  https://doi.org/10.22089/smrj.2021.10350.3373
Eskiler, E., Ekici, S., Soyer, F., & Sari, I. (2016). The relationship between organizational culture and innovative work behavior for sports services in tourism enterprises. Physical culture and sport. Studies and research, 69(1), 53-64.‏DOI:10.1515/pcssr-2016-0007.
Hanifah, S., Sarpingah, S., & Putra, Y. M. (2021). The Effect of Level of Education, Accounting Knowledge, and Utilization Of Information Technology Toward Quality The Quality of MSME’s Financial Reports. In Proceedings of the First Annual Conference of Economics (pp.26-39). EAI.
Hashemi, M. (2019). Using the Swot Approach for the Codification of Knowledge Management Strategy in the Shouder Faucets Corporation. Humanidades & Inovação, 6(13), 293-301.‏
Kaushal, R. K., Sarkar, A., Mishra, K., Sinha, R., Nepal, S., & Jain, V. (2020). Spatio-temporal variability in stream power distribution in the Upper Kosi River basin, Central Himalaya: controls and geomorphic implications. Geomorphology, 350, 106888.‏ DOI:10.1016/j.geomorph.2019.106888
Khakzadian, M., Fattahi, M., & Salehi, M. (2020). The Impact of Knowledge Infrastructure on Innovative Performance of Information and Communications Technology Organizations. Information and Communication Technology in Educational Sciences, 11(1), 45-60.
Kwayu, S., Abubakre, M., & Lal, B. (2021). The influence of informal social media practices on knowledge sharing and work processes within organizations. International Journal of Information Management, 58, 102280.‏DOI:10.1016/j.ijinfomgt.2020.102280.
Miragaia, D. A. M. (2018). Sports Innovation Management. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 24(3), 815-816.‏https://doi.org/10.1108/IJEBR-05-2018-528.
Santoro, G., Messeni-Petruzzelli, A., & Del Giudice, M. (2021). Searching for resilience: the impact of employee-level and entrepreneur-level resilience on firm performance in small family firms. Small Business Economics, 57, 455-471.‏DOI: 10.1007/s11187-020-00319-x.
Sensuse, D. I., Lestari, P. I., & Al Hakim, S. (2021). Exploring Factors Influencing Knowledge Sharing Mechanisms and Technology to Support the Collaboration Ecosystem: A Review. DESIDOC Journal of Library & Information Technology, 41(3), 226-234.‏DOI:10.14429/djlit.41.03.16609.
Tenenhaus, M., Vinzi, V. E., Chatelin, Y. M., & Lauro, C. (2005). PLS path modeling. Computational statistics & data analysis, 48(1), 159-205.‏ https://doi.org/10.1016/j.csda.204.03.005.
Yang, M., & Gabrielsson, P. (2017). Entrepreneurial marketing of international high-tech business-to-business new ventures: A decision-making process perspective. Industrial Marketing Management, 64, 147-160.‏ DOI:10.1016/j.indmarman.2017.01.007.
نشریه مطالعات دانش پژوهی
دوره 2، شماره 3 - شماره پیاپی 5
آذر 1402
صفحه 107-122
فایل ها
هم رسانی
ارجاع به این مقاله
آمار